NOTRE CULTURE
Découvrez ce que faire partie de notre équipe avant-gardiste signifie.
Les moteurs de notre culture
Résultats
Résultats
Accomplir ce qui est important.
Résilience
Résilience
Ne jamais abandonner, même face à l’ambiguïté, le risque ou l’inconnu.
Collaboration
Collaboration
Interagir avec but, contribution, ouverture d’esprit et volonté d’apprendre.
Transformation
Transformation
S’entendre sur l’objectif final et accepter les multiples chemins pour y arriver.
Innovation
Innovation
Un résultat de l’écoute, du débat, de l’engagement et du consensus sur ce qui est possible.
Résultats
Résultats
Accomplir ce qui est important.
Résilience
Résilience
Ne jamais abandonner, même face à l’ambiguïté, le risque ou l’inconnu.
Collaboration
Collaboration
Interagir avec but, contribution, ouverture d’esprit et volonté d’apprendre.
Transformation
Transformation
S’entendre sur l’objectif final et accepter les multiples chemins pour y arriver.
Innovation
Innovation
Un résultat de l’écoute, du débat, de l’engagement et du consensus sur ce qui est possible.
Ce qui amène les employés chez Repare, c’est leur détermination à avoir un effet, grâce à notre science, sur la vie des patients atteints de cancer. Ce qui les retient, c’est notre communauté, notre curiosité sincère et notre respect.
Nos Valeurs Fondamentales
- Les patients avant tout
- Le respect et la confiance sont essentiels
- Nous sommes empathiques et visons à faire ressortir le meilleur de chacun
- Nous sommes ouverts, directs et sincères
- Nous acceptons le risque et prospérons grâce à notre courage de rêver